ثقافة العمل

نؤمن بأن واجبنا تجاه المرضى هو حصولهم على خدمات الرعاية الطبية الصحيحة واللازمة بالشكل المرضي بغض النظر عن عملهم وانتمائهم، وجنسهم وعرقهم وجنسياتهم.
وندرك بأن طريقنا لذلك هو الاعتماد على فريق عمل متميز يشكل القوة الدافعة لأداء المركز لذا فإننا نولي أهمية كبيرة للرضا الوظيفي وترسيخ الولاء لمركز غراند للرعاية الطبية.

لذا فإننا نرى موظفينا كشركاء لنا ونعتبرهم شركاء نجاح ونسعى دائما للحفاظ عليهم وتطوير مهاراتهم وتشجيع المبادرات في بيئة تشاركية قائمة على التبادل المتبادل للأفكار والمعلومات والآراء والتأكيد على ضرورة تحمل المسؤوليات في اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت الصحيح وبما ينعكس ايجابيا على تطوير العمل وتحسين الأداء.

نسعى دائما للاعتماد على العلم والمعرفة ونولي ذلك الأهمية الكبيرة، ونعمل على استخدام المعلومات الموثقة في قراراتنا ولذلك نقوم باستمرار بالبحث والتحليل والمشاركة واستخدام المعرفة والعلم والمعلومات بشكل فعال.

نؤمن بأن جو العمل الحر يشجع على الإبداع والابتكار من حيث تقديم الخدمة من منظور مختلف وبطريقة مبتكرة تؤدي بالنتيجة إلى تحسين الجودة وتميز العمل، ونسعى أن نجعل التميز والتطوير جهدًا مستمرًا.
ونحترم في عملنا ضوابط وأخلاقيات العمل ليس فقط داخل مركزنا ولكن أيضًا مع جميع الكيانات والمؤسسات والأشخاص الذين نتعامل معهم؛ حيث نسعى جاهدين لإقامة علاقة طويلة الأمد تقوم على التفاهم المتبادل والنزاهة والاحترام والنوايا الحسنة.